Для привязки сотрудников к определенным ролям маршрута реализован интерфейс “Настройка ЭДО по маршруту”.
Для привязки сотрудников к ролям необходимо:
-
Перейти в раздел “Реквизиты организации”, кликнув по названию организации в шапке:
-
В меню слева нажать “ЭДО по маршруту”:
-
Найти нужный маршрут и нажать на кнопку “Добавить сотрудника” напротив роли:
-
В появившемся окне ввести фамилию, выбрать нужного сотрудника в списке и нажать “Добавить”:
После успешной привязки сотрудник отобразится под ролью в маршруте:
Для открепления сотрудника от роли нужно нажать кнопку “Удалить” и подтвердить действие в появившемся окне:
Ограничение выбора контрагента
Добавили возможность ограничить список получателей для маршрутов «Договоры через ДСО», «Трудоустройство сотрудника» и «Договоры первичной оплаты».
Для того, чтобы указать, с кем именно работает учреждение, в настройках организации во вкладке «ЭДО по маршруту» для перечисленных маршрутов появилась возможность добавить конкретную организацию.
Например:
После добавления нужной организации в форме создания МДО в списке контрагентов для Управления (Образования или Культуры) будет выведен список именно из добавленных организаций:
Открытие доступа по логину
Администратор головного подразделения может открыть доступ сотруднику любого подразделения. Администратор дочернего подразделения может открыть доступ только сотрудникам своего и нижестоящих подразделений.
Чтобы открыть доступ по логину нужно:
-
Перейти в раздел “Реквизиты организации”, кликнув по названию организации в шапке:
-
Нажать “Сотрудники” в меню слева:
-
Открыть карточку существующего сотрудника или создать нового:
-
Активировать переключатель “Может входить по логину и паролю” и ввести email в поле “Логин для входа в сервис”. Нажать “Сохранить”:
После этого на почту сотрудника придет письмо со ссылкой, перейдя по которой сотрудник сможет установить пароль. Далее используя логин и пароль сотрудник сможет авторизоваться в системе.